EL FUNDAMENTO DE LA ECONOMÍA POLÍTICA. SU ESENCIA. LO OCULTO.
El capital IV
La categoría fundamental de Marx es el trabajo y su producto como
objetivación de un sujeto. Esto es: cuando trabajamos dejamos nuestra
vida en ello. Cuando creamos un producto, una mercancía, un servicio,
nuestra vida se disipa en ello. Nuestra vida queda objetivada en el
fruto de nuestro trabajo. Lo que el régimen de explotación capitalista
generó fue un cambio de régimen de las relaciones de producción:
el trabajo asalariado o alienado, en fábricas, para generar mercancías.
El fundamento de toda la economía capitalista es producir pero no para
producir, sino para que el dinero se vuelva a transformar en dinero. En
un círculo difícil de parar. La fórmula del capital en D-M-D. Dinero
para generar mercancía para generar dinero. Pero ahora estamos aún en la
mercancía. El fenómeno que aparece. El da-sain. El ser-ahí del
capitalismo. Productos en estantes de comercio luminosos, cada uno con
su precio. Según Marx para producir ese producto lo único con valor en
él es que en ellos hay vida humana objetivada. Humanos trabajando para
producir. Vida objetivada. Y esa es la esencia. “El ser”. El fundamento,
la raíz. Lo oculto. Esa vida es pagada con salario. Todo el trabajo de
todos –en una sociedad- el trabajo medio social, para producir todo es
vida consumida. Leben Arbeit: trabajo vivo. Pero el salario nunca paga
toda la vida. Imposible. Siempre hay un plus-valor que durante el
trabajo no es pagado, con independencia del salario. Si el salario es
100 el valor producido es 110, 120,130 (economía real, siempre tiene que
haber plus-valorm incluso en la economía especulativa se está jugando
con plus-valores: trabajo vivo no pagado, de algún sitio: de México, de
Mozambique, de Kuala Lumpur). La naturaleza ya nunca es naturaleza
(salvo algún nuevo coral no descubierto) la naturaleza cuando pasa a una
mercancía es producto de un trabajo humano y vivo: tiempo de trabajo.
Trabajo y tiempo: dos racionalidades de la modernidad capitalista.
Tiempos Modernos. Pero aún no hemos llegado al plus-valor. Empecemos con
la conversión del dinero en capital. La formula general del Capital.
En las cálidas noches valxeritenses, junto a las frescas gargantas durante el estío: No nos hemos sumergido en los profundos y oscuros recovecos del alma humana. Plácidas, cálidas: noches valxeritenses. Bitácora.
jueves, 30 de octubre de 2014
SIGUIENDO CON EL MÉTODO FILOSÓFICO DE El CAPITAL COMO CRÍTICA A LA ECONOMÍA POLÍTICA
Las críticas de la Economía
política burguesa no se hicieron esperar tras la publicación de El Capital. Y
casi todas aúnan el mismo déficit que ahora hay. No entienden el método del libro.
Le comparan, por seguir a Ricardo o a Smith, y dicen que su método es ¡Deductivo!!Qué
no señores economistas! ¡Su método es filosófico! ¡Que para pensar como piensa
Marx hay que saber leer a Hegel, a Platón a Aristóteles! Y, por añadidura, Marx
entiende perfectamente a Smith y a Ricardo. Le piden recetas comtistas. ¡Recetas
comtistas! ¡Están locos estos romanos! ¡Marx es un dialéctico: un filósofo, un guardián
del pensar especulativo con 2400 años de antigüedad! ¡Un tipo cultísimo y
sumamente pobre que dedicó toda su vida a explicar por qué los que trabajan por
cuenta ajena en la sociedad capitalista de entonces son pobres! A día de hoy porque
en los países periféricos se inflan a producir mercancías en fábricas de mala
muerte y son pobres de solemnidad. Marx se muestra en el prólogo sorprendido y
estupefacto ¡Dicen que es un analítico! y en otro sitio un idealista. En eso
creo que si tienen razón. El método de Marx es un método dialéctico ¿Saben los
economistas en que consiste eso? Nones. Para ello hay que empezar a leer a
Platón someramente y hundirse de pleno en los diálogos duros: Sofista,
Parménides o Teeteto. A fe que yo lo he intentado, entre otras cosas con el fin
de entender a Marx. Y después sumergirse en Hegel. Uffffffff. Se necesita ser
esponja. Se necesita tener un motivo para querer entender. Se necesita sentir
un pathos. El pathos de la indignidad del mundo en que habitamos. En Marx lo
ideal no es más que lo materia transpuesto en la cabeza del hombre. Cómo
producimos, como comemos: y así explicamos de donde provienen nuestras ideas.
Marvin Harris, el famoso antropólogo social y cultural bebe de ese principio.
Pero Marx es mucho más, la lectura a través de Dussel me ha abierto en canal su
interpretación. Las categorías marxistas han pasado de mente a mente. La dialéctica de Hegel esta
boca abajo: hay que revolverla para descubrir cómo funciona Marx. Casi nada.
Pero lo que logra es alucinante. Un castillo categorial y una máquina para
entender el funcionamiento del capitalismo en sus más profundas y misteriosas cavidades.
Samuelson o el Mochón, aquellos libros falsos que estudié, inauténticos como
los neokantianos lo fueron para Ortega.
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EN EL PRÓLOGO DE LA SEGUNDA EDICIÓN DE EL CAPITAL
Marx III
“No se trata ya de si tal o cual teorema es verdadero, sino de si es útil o dañino, cómodo o incómodo para el capital, de si es reglamentario o no”(pág. 64), con esta sentencia Marx establece como tocan a muerto en la economía política. Marx estudia a Ricardo, a Sismondi, a Quenay. Marx además de filósofo se hace economista. A partir de 1830 la teoría económica queda absolutizada (fetichizada) por el capital hasta día de hoy: Hayek o Friedman solo escriben para fundamentar los intereses económicos del capital; y dejan de lado una relación fundamental –no es la desconozcan, sino que como comtistas, positivistas, ciencia burguesa, no quieren ver-. George Soros si ha descubierto a Marx. El capitalismo sabe que Marx tiene razón. Lo que no lo van a decir abiertamente. Sería contrario a sus intereses. Los Hayek o Friedman, seguidores de Bastiat, son corifeos del capital. “Como ciencia burguesa conciben el orden capitalista como un estadio evolutivo histórico transitorio, sino por el contrario, como forma absoluta y última de la producción social” (Pág. 62). Ya lo escribía Marx en su última redacción del capital. Marx sabía por Hegel que todo es historia: que todo evoluciona y cambia, por oposición dialéctica de contrarios. Sin embargo, la ciencia en el capitalismo, el fin de la Historia, considera que lo que hay, como modelo, lo habrá ya por siempre jamás. Piensa, absolutiza, fetichiza y detiene la Historia. Fukuyama lo llamó el fin de la Historia. Pero desde Hegel sabemos que eso ya nunca será así. Todo es Historia, todo fluye y todo cambia. Nada es eterno, ninguna situación histórica peremne. No hay imperio que dure 1000 años. Marx descubrirá las bases económicas del robo generalizado que produce, ahora con carácter mundial, que los ricos del mundo sean muy ricos y los pobres del mundo muy pobres. Y hoy ya con un carácter mundializado de sistema mundo. Los que trataron de seguir a Mills, como hoy ya ha mostrado el fracaso de Keynes, han tratado de reconciliar lo irreconciliable. Como dijo Marx (Prólogo segunda edición. Pág. 65). Solo hay que descubrir como se realiza ese robo. Cómo se lleva a cabo. Cómo unos pocos se quedan con el excedente que entre todos producimos para todos. Dussel, con su teoría de la dependencia nos ha enseñado como se produce ese robo a nivel mundial desde economías de la periferia a economías del centro. Dussel nos descubre porque los países colonizados por el capital, abiertos al mercado a sangre y a fuego (el mercado llega hasta donde lleva la marina norteamericana); y porque el salario es diferente aquí y allí. Descubrir la falacia del salario será otra tarea emprendida en esta lectura de Marx. Descubrir que el salario nunca paga todo lo que entre todos producimos y que en eso se encuentra el desequilibrio de porqué ricos son más ricos, y los pobres de los países más pobre, más pobres.
“No se trata ya de si tal o cual teorema es verdadero, sino de si es útil o dañino, cómodo o incómodo para el capital, de si es reglamentario o no”(pág. 64), con esta sentencia Marx establece como tocan a muerto en la economía política. Marx estudia a Ricardo, a Sismondi, a Quenay. Marx además de filósofo se hace economista. A partir de 1830 la teoría económica queda absolutizada (fetichizada) por el capital hasta día de hoy: Hayek o Friedman solo escriben para fundamentar los intereses económicos del capital; y dejan de lado una relación fundamental –no es la desconozcan, sino que como comtistas, positivistas, ciencia burguesa, no quieren ver-. George Soros si ha descubierto a Marx. El capitalismo sabe que Marx tiene razón. Lo que no lo van a decir abiertamente. Sería contrario a sus intereses. Los Hayek o Friedman, seguidores de Bastiat, son corifeos del capital. “Como ciencia burguesa conciben el orden capitalista como un estadio evolutivo histórico transitorio, sino por el contrario, como forma absoluta y última de la producción social” (Pág. 62). Ya lo escribía Marx en su última redacción del capital. Marx sabía por Hegel que todo es historia: que todo evoluciona y cambia, por oposición dialéctica de contrarios. Sin embargo, la ciencia en el capitalismo, el fin de la Historia, considera que lo que hay, como modelo, lo habrá ya por siempre jamás. Piensa, absolutiza, fetichiza y detiene la Historia. Fukuyama lo llamó el fin de la Historia. Pero desde Hegel sabemos que eso ya nunca será así. Todo es Historia, todo fluye y todo cambia. Nada es eterno, ninguna situación histórica peremne. No hay imperio que dure 1000 años. Marx descubrirá las bases económicas del robo generalizado que produce, ahora con carácter mundial, que los ricos del mundo sean muy ricos y los pobres del mundo muy pobres. Y hoy ya con un carácter mundializado de sistema mundo. Los que trataron de seguir a Mills, como hoy ya ha mostrado el fracaso de Keynes, han tratado de reconciliar lo irreconciliable. Como dijo Marx (Prólogo segunda edición. Pág. 65). Solo hay que descubrir como se realiza ese robo. Cómo se lleva a cabo. Cómo unos pocos se quedan con el excedente que entre todos producimos para todos. Dussel, con su teoría de la dependencia nos ha enseñado como se produce ese robo a nivel mundial desde economías de la periferia a economías del centro. Dussel nos descubre porque los países colonizados por el capital, abiertos al mercado a sangre y a fuego (el mercado llega hasta donde lleva la marina norteamericana); y porque el salario es diferente aquí y allí. Descubrir la falacia del salario será otra tarea emprendida en esta lectura de Marx. Descubrir que el salario nunca paga todo lo que entre todos producimos y que en eso se encuentra el desequilibrio de porqué ricos son más ricos, y los pobres de los países más pobre, más pobres.
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LEER A MARX DESDE HEGEL. NECESIDAD DE SABER QUÉ ES LA DIALÉCTICA. LA FETICHIZACIÓN DE LA ECONOMÍA POLÍTICA Y DE LA MERCANCÍA. LA TEORÍA DEL VALOR.
Lectura de Marx II
Marx realiza una crítica a la
economía política burguesa desde la Filosofía. La ilustración del siglo XVII se
había expresado en tres tiempos y lugares que se dieron consecutivamente: en
Inglaterra fue política y económica, en Francia fue más política que filosófica
y en Alemania fue más filosófica que política. Así, Marx tenía más fundamentos
teóricos para abordar la crítica de la economía política. Hegel vuelve a traer
la filosofía griega a su punto de continuidad, como una elaboración sintética
de los mismos. “Los griegos son aún, y renacen en Alemania. Así, Marx
recoge la filosofía para entender la economía. En primer lugar la dialéctica
como método del pensar que es ir de lo abstracto determinado a lo concreto
indeterminado (diáiresis ascendente) para entender la condición de posibilidad, lugar
de los fenómenos (la mercancía como fenómeno; Marx como fenomenólogo) y conocimiento de los mismo. Así para
entender a Marx hay que entender el lenguaje filosófico: las determinaciones como delimitación, que parte de lo que no
tiene determinación (a-peiron), y la esencia como condición de posibilidad y “ser”,
fundamento de las reglas necesarias e inmanentes (arché, principio del
capitalismo). Así en Marx cada palabra es un concepto filosófico griego-hegeliano:
¿Qué economista es capaz de hacer eso? Ninguno. La economía es una ciencia
fetichizada. ¿Qué quiere decir esto? Para Marx es conferir propiedades teologales
a lo hecho por la mano del hombre: un fetiche. Y la mercancía será un fetiche.
Una aparición fenomenológica que la economía política absolutiza. Esto es:
corta las relaciones que la mercancía tiene. Y sin relaciones un concepto ya no
es relativo, sino absoluto. La mercancía es un fenómeno luminoso y misterioso.
Una aparición en el más estricto concepto filosófico. Un ser-ahí: el Da-sain.
Aparece en los estantes del Mercadona: Cerezas del Jerte. La economía política
solo entiende de una parte de esa mercancía: que satisface necesidades y por
tanto tiene una “utilidad”. Sin embargo detrás de ese producto hay vida humana
que ha producido esa mercancía. Y esa vida humana es, precisamente, lo que
tiene valor. La fetichización es conferir un halo mágico al producto y esconder
la relación de producción inherente a la misma. Toda la economía burguesa partirá
de ese hachazo a las relaciones, con el objeto de ocultar. Así, el dúplice carácter de la mercancía es que posee “valores
de uso” y “valores de cambio”: las mercancías valen porque se usa y porque se
cambian. Y nadie advierte, y ese el primer descubrimiento de Marx y su primera categoría, que las mercancías valen porque en ellas se encuentra
el trabajo humano, la vida social y las relaciones sociales para producirlas. Marx empieza su economía como una antropología, auque su fin será ético.
En las mercancías (servicios) hay vida muerta. Bien. Ese es el primer avance de
la lectura de Marx, pero es preciso señalar, antes, que es preciso tener
presente el concepto “de categoría”. Kategoreim viene de Aristóteles como
especies necesarias u lógicas de los entes. Inherentes a los entes múltiples y
formas de hacerse presente los entes. En Kant las categorías pertenecen a los
sujetos cognoscentes, que categorizan los fenómenos para aprehenderlos, como
condiciones de posibilidad del conocimiento sensible. Marx beberá de esa
tradición. Su objetivo es montar un régimen de categorías (gnoseología) para
comprender lo real y descubrir la esencia oculta, no sensible, de la economía
política y con ello, descubrir (desvelar, des-ocultar, a-letheia) los
principios básicos, las leyes del movimiento capitalista. Y a fe que lo logra.
Los marxistas de salón no saben en verdad como lo hace. Este es el marco categorial, paso a paso, que
voy a intentar descubrir en esta lectura intensiva y lenta de El Capital.
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Lectura de Marx I
El Capital de Marx constituye una
continuación a una obra previa suya: Contribución a la crítica de la economía
política. Marx lo que se propone investigar, como un Físico, es el modo de
producción capitalista y las relaciones de producción y de tráfico. Marx vive
en Inglaterra y además es un filósofo alemán. Pertenece a una tradición
filosófica impresionante que le precede: Kant, Fichte, Schelling, Hegel. Tiene,
pues, unas herramientas poderosas para interpretar filosóficamente los hechos
que advierte en Inglaterra; y tiene unas herramientas que no poseen los propios
economistas ingleses: Filosofía de alto nivel. Es un alemán, con lo que ello
supone filosóficamente hablando, en una tierra pragmática. Y con ojos de
lechuza hará descubrimientos insospechados. Descubre las leyes capitalistas que
se imponen como ley de bronce. La misma que hoy 2014 se mantienen. La cabeza de
medusa persiste y somos como Perseo envueltos en un manto de niebla. Ciegos y
estupidizados. De nosotros se cuenta la historia: “De te fabula narratur”. Marx
encuentra la pista del movimiento: la ley económica del capitalismo. Y lo hace
de pleno. Solo que hay que saber Filosofía, Dialéctica, para entenderlo. Hay que
conocer a Platón, y lo que es la Diáiresis ascendente desde lo abstracto a lo
concreto, Hay que saber lo que es fundamento y condición de posibilidad, lo que
es ser y lo que es esencia. Y de eso, los economistas no saben nada. ¿Qué van a
entender pues? Si su ciencia es una ciencia fetichizada. Absolutizada. Donde
olvidan relaciones fundamentales que se olvidan de un plumazo. Y ¿Qué es lo que
se olvida? Se olvidan de que nuestro trabajo, el de todos, el social, el que
cada uno cada día realiza, lo que se produce, no es otra cosa que vida. Que las
cerezas que el fruticultor lleva a los almacenes son algo más que cerezas. Es
vida. Es la vida objetivada. Y que cuando esas cerezas aparecen en el expositor
de Mercadona no es tan solo un objeto de satisfacción de necesidades: es la
vida de muchas personas, tiempo de trabajo y de relaciones sociales. Muchas de
ellas relaciones de enajenación de vida, de tiempo.
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LECTURA DEL EL CAPITAL (antología), DE KARL MARX.
Introducción:
Para esta lectura de El Capital de Karl Marx voy a emplear un volumen
de antología publicado por Alianza Editorial. En la Biblioteca de mi
localidad se encuentra distribuido en dos volúmenes, el Tomo I. La
traducción es mejor aquella, la de la biblioteca, el volumen es, además,
más completo, pero empezaré por la antología, por tenerla más a mano.
Después iré a las lagunas. El objetivo de la lectura, ya somera, es
descubrir claramente el pensamiento crítico de la economía política
marxiana. Leer a Marx mismo, aunque en sus traducciones. ¿Por qué?
Porque Marx sigue vigente para explicar la realidad económica actual y
la realidad mundial, pues. Sin Marx, opino, no se entiende nada de lo
que ocurre. ¿Por qué este interés por Marx? Se inició por mis estudios
en economía y teoría económica. En ellos descubrí la falta de
autenticidad de la Economía Política burguesa. Tomo la palabra
“inauténtico” de Ortega, cuando hablaba de los neokantianos, pues
entiendo que el efecto es similar. Esto es: la teoría económica, advertí
ya entonces, se basaba en relaciones de cosas en el mercado,
fundamentado en “el concepto de utilidad” e intuí que era un presupuesto
falso para entender la realidad de los fenómenos económicos. Comprendí
que eran necesarios conocimientos de filosofía para entender que se
encontraba detrás de aquellas variables abstractas. A parte de mis
dificultades para con la matemática, pues venía de letras mixtas, con
Historia del Arte como optativa, me llevó a cambiar de estudios:
jurídicos. Y por la necesidad de entrar rápido en el mercado laboral,
elegí “relaciones laborales”. En él estudié “el fenómeno” de las
relaciones laborales y comprendí su trascendencia como núcleo
fundamental en la creación de riqueza. Hecho fundamental fue el estudio
de Alonso Olea, profesor duro y complejo, con un manual difícil de
verdad: “Introducción a Derecho del Trabajo”, que es toda una obra
maestra de escritura jurídica. Me introduje en sus vericuetos y allí
apareció Hegel y Marx inextricablemente unidos. En la asignatura
“Historia del Trabajo” elegí para el examen un tema libre: “Historia de
la Alienación del Trabajo”. Pregunta auto formulada que elaboré sobre un
libro muy difícil de encontrar de Alonso Olea sobre la materia. La
experiencia de las relaciones laborales, alienación, capitalismo,
jornada de trabajo, salario, explotación y miseria lo descubrí de facto
trabajando en un departamento de recursos humanos, abiertas sus puertas a
la calle, se veía entrar “la exterioridad” del sistema. Allí descubrí
que Marx tenía razón e intuí, como dice Dussel, que Marx era un pensador
moral. Esas son las razones por las que voy a releer a Marx con
profundidad, ahora que creo que puedo entender casi todas de sus
palabras (en especial tras leer un libro de Dussel sobre las metáforas
teológicas en Marx). Para entender a Marx me ha ayudado, además, las
explicaciones de Enrique Dussel, pues. Las conexiones con Dussel se
establecen desde el momento en que hice un trabajo sobre los estudios
universitarios de teología en Alcalá de Henares en el siglo XVI, como un
modelo que se lleva a hispanoamérica. Así Dussel es un filósofo al que
interpreto muy bien, pues aparte de entender el concepto de “primera
modernidad” reforma humanismo cristiano y posterior fundación de la
orden jesuítica (al entender el conflicto reforma-contrarreforma
religiosa en España), se une mi interés por la relación de alienación.
Así pues, Dussel se convierte en un filósofo de interés para mí, pues su
objetivo intelectual es acorde al mío. En mi caso como interpretación
de esos mitos (relatos cronológicos que encubren voluntades de poder)
contados sobre el España. Mis reflexiones sobre la Universidad
complutense, y sobre Cervantes, me dieron a conocer la realidad de un
siglo, el XVI y que es de vital importancia para conocer el inicio de
capitalismo mundial y para explicar qué papel representó España en él, y
porqué de su atraso. Con Dussel, cuando lo descubrí, me reafirmé a lo
que yo entendí entonces.
EL FRACASO ESCOLAR: UNA HIPÓCRITA FETICHIZACIÓN MÁS.
A
los partidos políticos del turno político –ya les queda poco- se le
llena la boca con “el fracaso escolar” como arma arrojadiza. Hablan del
fracaso escolar como fracaso de la sociedad y de las instituciones, y en
ello tienen razón; solo que sus análisis son análisis fetichizados,
absolutizados, esto es: anulan una parte de la relación que produce el
fracaso escolar y queda como un “concepto misterioso”, que no sabe
dónde se esconde y que aparece como un fenómeno. Hay “fracaso escolar”,
sí. Ahora te lo arrojo y tú me lo devuelves. Sin embargo el fracaso
escolar es intrínseco a una sociedad y a un modo de vivir. En una
sociedad capitalista el fracaso escolar es necesario y evidente. Se
necesita de fracasados escolares; porque la sociedad precisa dividir el
trabajo técnicamente, sí, pero no precisa cambiar la esencia del tipo de
relaciones que en ella se dan como sustento: Que unos trabajen y otros
se enriquezcan; aunque el marco es global, mundial. Y el fracaso escolar
es una señal para la exterioridad del sistema y un motor. Esto es: o se
está dentro del sistema, la totalidad capitalista de producción, o se
está fuera. Y el estar fuera precisa de señales, como es el fracaso
escolar, para impeler (motor) a la voluntad a estar dentro. Se precisa
del fracaso escolar. Y se necesita: se necesita hacer una sociedad de
competidores donde unos tengan éxito y otros fracasos. Si la sociedad
demanda eso, ¿cómo no va a existir el fracaso escolar?. Las propias
aulas lo reclaman y las personas que componen lo educativo lo reclaman
también: porque la sociedad es una sociedad capitalista que así lo
reclama. Reclaman notas, evaluaciones, y un umbral que sitúe la
diferencia entre “éxito” y “fracaso”. Máxime cuando la educación se
convierte en un quiero no quiero de carácter público: quiero educación
para disciplinar a trabajadores, cualificados y no cualificados, quiero
personas que ejecuten órdenes y hagan deberes, quiero la “Excelencia” -
¿Qué es la excelencia sino un umbral clasificatorio a mis criterios de
excelencia donde ya se determina lo no-excelente-. Así que se provee una
educación donde se precisa que haya fracasados en ella que es un éxito
para lo que se pretende, pues se han transmitido los mínimos para
convertir a un humano en un humano uni-direccional (Marcuse) y a su vez
se le ha inoculado la energeia precisa para mover la rueda del sistema
productivo (éxito-fracaso). Pues ahí tenemos que lo que hay: un sistema
educativo que cumple los objetivos.
martes, 28 de octubre de 2014
Enrique Dussel: Filosofía de la Liberación II
Dv dijo
biblioteca.clacso.edu.ar/clacso/otros/20...024607/filosofia.pdf
En relación a la Teoría de la Liberación diría que tiene mucho que
ver con que los países latinoamericanos sean católicos y que allí la
modernidad se haya dado en sus formas más tardías de forma que la
Política ya no esté relacionada con los ideales de los primeros
liberales (que es lo que originó el protestantismo) sino con las
reivindicaciones del movimiento obrero. Por esto pienso que esta Teoría
de la Liberación es una especie de "protestantismo" no burgués sino
proletario. Yo por esto simpatizo con esta teoría tanto cuanto con el
protestantismo original.
No estoy de acuerdo sobre ello; si estoy de acuerdo con la idea de
límite que desde allí se tiene es diferente al filosofar aquí. La
Filosofía de la Liberación mantiene que todo pensamiento es un
pensamiento situado; para ello usa la categoría de exterioridad y
totalidad: la Filosofía de la Liberación está pensando desde la
exterioridad como una forma de afirmación y, por tanto, de negación de
la negación. Pues la Totalidad les niega y les considera como no-ser.
Dussel parte de ahí. Para ello recorrió el humanismo helénico y el
humanismo judaico, como las dos tradiciones en las que nace occidente. Y
luego, como teólogo, analiza el papel de la Iglesia en América latina.
El tercer paso es estudiar a Marx como filosofo que explica la miseria y
como un ético, pues. El cuarto paso consiste en las categorías de
Levinás de Totalidad y exterioridad. La Filosofía de la Liberación
reeelabora todas las categorías históricas desde el colonizado, no
desde el colonizador. Para ellos, latinoamérica entra de lleno en la
modernidad en 1492, pues “el descubrimiento” no es otra cosa que la
mundialización mercantil y económica. La expresión “la modernidad se
haya dado en sus formas más tardías” es una característica del
pensamiento situado en la centralidad del colonizador. Ellos sufrieron
la modernidad en sus carnes, en sus cuerpos, pues la primera intención
del colonizador fue extraer oro de Potosí. Cuando la monarquía española,
y su idea religiosa, deja de tener peso, es la modernidad capitalista
la que vuelven a sufrir en sus cuerpos, con un nuevo pacto neocolonial
entre oligarquías extractivas y oligarquías capitalistas de mercado
internacional. Por tanto, no es que entren más tarde en la modernidad,
sino que se sienten fundamento o motor de la misma, pero como periferia,
en una trasferencia “de valor” desde latinoamérica a Inglaterra. Por
eso leen a Marx. Pero mejor dejo un enlace, de un libro de 1976 que
devoré en pocos días. Lo último que está haciendo Dussel es una "crítica
a la economía política" vista con el marco categorial del que estoy
refiriendo. Por eso, vuelvo a repetir que las categorías de
"liberalismo" y "socialismo" tienen un dinamismo que aquí no somos
capaces de alcanzar. Pero no se debe confundir "Filosofía de la
Liberación" con "Teología de la Liberación" aunque beben de la misma
realidad latinoamericana. Que le Papa sea latinoamericano no es baladí:
en latinoamerica se está haciendo buena filosofía. Y están haciendo algo
que aquí no se está haciendo, aparte de releer a Marx: están pensando lo que hay y porqué hay lo que hay.
Esto es: están haciendo ontología. Mientras que aquí se está haciendo
hermenéutica. Que es una cosa que critiqué en el otro foro nada más
entrar y me trataron con desdén: como si no supiese de lo que hablaba.
biblioteca.clacso.edu.ar/clacso/otros/20...024607/filosofia.pdf
lunes, 27 de octubre de 2014
Enrique Dussel: 16 tesis de economía política I
El asunto no es “teología de la liberación”, sino “socialismo” versus “liberalismo” como categoría generales pero que, de modo específico, están teniendo un grado de desarrollo en el pensamiento y en la praxis latinoamericana. Pues, allí, gracias a una colonización teológica hispana que creó Universidades bajo el modelo de aquí y una experiencia de colonización liberal (mercados mundiales de paradigma anglosajón) están pensando los conceptos de “socialismo” y “liberalismo” con un dinamismo que ya quisiéramos aquí. Como poco, a lo más, aquí el socialismo está leyendo a Gramsci o anda errabundo; Hobsbawn y “cómo cambiar el mundo” de lo poco interesante que yo he leído últimamente; y que en la praxis no está aportando soluciones por ahora, como está ocurriendo en Latinoamérica, que, pese al discurso neo-liberal de “populismos” y “socialismo” están apareciendo praxis de lo más estimulantes y que no son del todo comprendidas, y que además están teniendo experiencias de Poder, como en Uruguay o en Ecuador. En parte, la Filosofía de la Liberación está pensando el asunto, porque allí las repercusiones del liberalismo han estallado mucho antes que aquí, a causa de la deuda externa asfixiante; hasta que nos demos cuenta de la periferia de la hispanidad, la nuestra y propia como país periférico de Europa, en el propio mundo-central capitalista protestante, en el que no tenemos casi nada que ver. Allí se está estudiando profundamente a Marx y no es tan claro que sea antitético con las religiones como aquí nos pensamos. Principalmente porque está leyendo sus escritos y no lo que dijeron sus continuadores. Allí se está leyendo a Marx como un autor moral que explicaba la naturaleza y las causas de la pobreza y la miseria y su obra está repleta de metáforas teológicas. Porque el problema del “liberalismo” económico es que genera hambre, miseria y pobreza, a la vez que está destrozando culturas ancestrales en nombre de la libertad. Aquellas culturas, como era la Edad Media, están siendo consideradas como bárbaras e incivilizadas, atrasadas y terribles y, en nombre de la democracia, la paz y la civilización, están generando un estado de desequilibrios en el mundo terroríficos. En base a que los países de capitalismo avanzado son desarrollados y donde reina la producción y el bienestar. El bienestar es otro camelo: sin muro de Berlín, el próximo muro que caerá será el del bienestar. Y sí, va siendo hora de que pensemos claramente que, como sigan así, la fábrica de las escobas puede reventar cuando el estercolero ya sea total y los detritos humanos nos salpiquen a todos. La Filosofía de la liberación latinoamericana debía servirnos a los españoles muy mucho: al menos para que nos diéramos cuenta de nuestra posición periférica en el entramado capitalista mundial y el papel que representamos en él. Pues, ni siquiera, con nuestros relatos míticos, nos conocemos. Ahora os recomiendo como está pensando Latinoamérica la ECONOMÍA, que es un tema de liberalismo y socialismo que no está haciendo Harvard ni Yale, sino México. Mientras aquí seguimos dándole a la hermenéutica, a Nietzsche y a Gadamer y estamos olvidando leer a Marx, que sirve para entender lo que ocurre.
32 horas de Filosofía en directo: pensando estas categorías de "liberalismo" y "socialismo".
lunes, 25 de marzo de 2013
miércoles, 16 de enero de 2013
martes, 18 de diciembre de 2012
martes, 11 de diciembre de 2012
jueves, 6 de diciembre de 2012
jueves, 29 de noviembre de 2012
domingo, 30 de septiembre de 2012
viernes, 14 de septiembre de 2012
Filosofía y Derechos Humanos
Filosofía Aquí y Ahora - Temporada 5: Filosofía y Derechos humanos
Capítulo 8: Propaganda política y derechos humanos
8.1 Mil mentiras ¿Hacen una verdad?
8.2 El triunfo de la voluntad
8.3 La música durante la Alemania nazi
8.4 Respuesta creativa de un artista
Capítulo 9: Las revoluciones sociales en el siglo XX
9.1 La revolución francesa y el terror
9.2 La revolución y la autoridad
9.3 Proletariado, conciencia de clase y vanguardia
9.4 La dictadura de lo uno
Capítulo 10: La doctrina de la seguridad nacional
10.1 La guerra moderna
10.2 La lucha contra el comunismo
10.3 Los "métodos"
10.4 La aplicación racional del dolor
Capítulo 11: Terrorismo de estado en la argentina
11.1 El proyecto económico
11.2 La teoría de los dos demonios
11.3 Los indiferentes y los tímidos
11.4 Estado y justicia: los delitos de lesa humanidad
martes, 4 de septiembre de 2012
lunes, 27 de agosto de 2012
domingo, 19 de agosto de 2012
viernes, 17 de agosto de 2012
martes, 14 de agosto de 2012
jueves, 3 de mayo de 2012
lunes, 13 de febrero de 2012
Breve análisis de la Reforma Laboral
INTRODUCCIÓN
Los objetivos de la reforma laboral son 1) disminuir los salarios sobredimensionados en el momento actual 2) reestructurar las plantillas 3) aumentar el “poder de dirección empresarial”, - que es lo que llaman flexibilidad: movilidad funcional, geográfica y legalización del “mobbing”- 4) ligar el rendimiento del trabajador a la subida constante de ventas. Por tanto: traspasar el riesgo empresarial al trabajador 5) Transformar el mercado de trabajo en un mercado de “capitalismo avanzado” 6) limitación del sindicato y del “derecho de huelga”: a los cuales que se les considera unos sujetos colectivos del pasado y una situación de conflicto laboral periclitada, cuando la cualificación laboral no era tan especializada como ahora.
Con esta reforma hay un cambio radical del concepto del Derecho del Trabajo. Se pasa de un Derecho que servía para proteger al trabajador a un Derecho que sirve para proteger a la empresa y al empresario y al capital, bajo la ideología "liberal" de Derecha cuya idea sostiene que son los empresarios los que crean el empleo. Eso se consigue no solo individualizando las relaciones de trabajo, en el sentido iuscivilista decimonónico, sino potenciando el “poder de dirección”. Al extremo de que el Derecho del Trabajo va a significar un “Derecho del Poder de Dirección empresarial” y no un Derecho que tenga por objeto la prestación de servicios laborales. Cambia, por tanto, el objeto del Derecho del Trabajo; cambia por tanto, todo el concepto del Derecho de Trabajo.
CAMBIO DE DEFINICIONES EN EL DERECHO DEL TRABAJO
Con la reforma laboral se cambia el concepto de “Derecho del Trabajo” por “Derecho del Poder de Dirección Empresarial en el ámbito de las Relaciones Laborales o asalariadas”. Hasta la fecha el Derecho del Trabajo significaba, con sus más y sus menos, el límite al Poder de Dirección empresarial. A partir de esta fecha el objeto que regula este sector del ordenamiento es, precisamente, el modo de como el empresario ejerce ese Poder de Dirección sin limitaciones. No es desregulación de las relaciones laborales, sino de regulación directiva de las mismas por parte del empresario.
CLAVES EN LA REFORMA LABORAL
CLAVES EN LA REFORMA LABORAL
Las claves de la reforma son dos 1) El convenio de empresa marcará las reglas del juego, y no se supeditará a convenios de sector; y, aun así, el empresario podrá salirse de él si lo cree conveniente por razones organizativas, técnicas o de producción que siempre está a su alero. 2) que dicho “convenio de empresa” se negociara con un mango de sartén: el despido objetivo colectivo con indemnización de 20 días en el supuesto de disminución de ingresos o ventas durante 9 meses.
Las condiciones salariales en muchas empresas son individuales y secretas, - y ya procuran que la estructura retributiva nadie gane lo mismo, pues es una forma de desactivar la solidaridad-. El empresario tendrá las llaves para negociar el convenio, salirse de él, renegociar condiciones individuales, modificar horarios, salarios... y siempre tendrá la llave en la manos: si no se aumentan ventas constantemente, se cierne un despido barato sobre el trabajador, indiviudalmente, o colectivamente. El sistema en sectores, o profesiones, con bajo nivel de desempleo empresario-trabajador están equilibrados. Sin embargo, en épocas de recesión o en sectores con alto nivel de desempleo el desequilibrio negociador es notorio. En todo caso es un modelo de relaciones laborales de "capitalismo avanzado", donde siempre se exigirá crecimiento económico. La justicia o la injusticia del sistema radicará en "las tasas de desempleo". Si estas son bajas, el sistema funcionará, si son altas, llevará a una desestabilización económica, social y política. Me imagino que contarán con eso, y no le tendrán miedo: en envites similares siempre salieron las derechas victoriosas.
I
NUEVO CONTRATO DE ESCLAVITUD A PLAZO CORTO Y DE SUSTITUCIÓN DE VAGOS ANTIGUOS Y PERSONAL CON SALARIOS SOBREDIMENSIONADOS PARA EMPRESAS CON MENOS DE 50 TRABAJADORES, CON PRUEBA QUE TEMPORALIZA ESTE TIPO DE CONTRATO (o contrato de sustitución de vagos por esclavos a tiempo).
NUEVO CONTRATO DE ESCLAVITUD A PLAZO CORTO Y DE SUSTITUCIÓN DE VAGOS ANTIGUOS Y PERSONAL CON SALARIOS SOBREDIMENSIONADOS PARA EMPRESAS CON MENOS DE 50 TRABAJADORES, CON PRUEBA QUE TEMPORALIZA ESTE TIPO DE CONTRATO (o contrato de sustitución de vagos por esclavos a tiempo).
- Bonificaciones fiscales y de cuota a la seguridad social para el empresario de menos de 50 trabajadores si contrata a jóvenes de 16 a 30 y mayores de 45 (que ni de coña lo van a contratar). Si el empresario ha efectuado “despidos colectivos procedentes” –cosa que la ley “presume” siempre a partir de ahora como que así son, a diferencia de antes- o si han sido declarados improcedentes hace seis meses, no será impedimento para poder hacer este contrato de sustitución de vagos por esclavos a tiempo.
¿Qué significa esto? Que el empresario, escudándose en 9 meses de bajas ventas -¿con relación a qué?- puede sustituir de su plantilla a aquellos trabajadores que no le rindan, con un coste de 20 días de salario por año – y que hasta la fecha tenían asegurado más su puesto con los 45-, y luego contratar a jóvenes. Así, los antiguos con la cruz en la frente, ya sabéis lo que les va a pasar en breve. ¡Que cojones pensabais, que a vosotros no os movía ya nadie! ¡Que es eso de irse en punto y llegar en punto!
- Se desvirtúa el concepto de prueba, al alargarla a un año. Es un contrato temporal, si hay que devolver las bonificaciones, se devuelven. A los tres años, una vez que las ventas bajen otros 9 meses, se les puede mandar otra vez a paseo. ¡ y si dimite el trabajador Las bonificaciones han valido ¡ Así que empresario, Ahí lo tenéis: apretarles las tuercas unos meses y que se vayan, ya habrá otros que ocupen su puesto.
Le llamo esclavitud a plazo corto, porque la gente será esclava hasta que se vaya a otro sitio o le echen.
II
LA TRAMPA DEL DESPIDO COLECTIVO POR CAUSAS OBJETIVAS, QUE SE VA A CONFIGURAR EN EL DESPIDO ÚNICO DE SANEAMIENTO DE EMPRESAS. (Teoría del despido único, con indemnización de 20 días, incluso para antiguos en las empresas, que pierden sus antiguos derechos)
La empresa que acredita “disminución de ventas” durante nueve meses consecutivos, podrá renovar a su personal, despidiendo a los que les plazca, con una indemnización de como mucho un año de salario. ¿Qué significa? Que como la crisis continúe otros nueve meses, algunos lo van a llevar clarinete. Y había gente que decía que se iba a reactivar la economía cuando entrase el PP, y lo que van a hacer es meter un petardo en el culo a unos cuantos. Como dije en la parte I, se configura para empresas de menos de 50 trabajadores el “contrato de sustitución de vagos y de esclavitud a plazo y bonificado fiscal y de cuotas de seguridad social”.
La trampa consiste que el despido individual causal por incumplimiento grave y culpable del trabajador, el que costaba 45 días con un máximo de 42 mensualidades si era considerado improcedente en mediación o por sentencia se va a quedad vacío de contenido. Abaratándose, por añadidura, porque ya no hay “salarios de tramitación”. Esto es el salario dejado de percibir desde la carta de despido hasta mediación, porque se presume que es procedente, y se invierte la carga de la prueba: esto es, ! el trabajador debe demostrar que su cumplimento fue correcto! y al empresario se le presume de que su afirmación de que el vaguito no pegaba ni un sello es verdad. Esto es: se presume que el empresario dice verdad y el vaguito y perro del trabajador -como son todos según la teoría del sanchito práctico- miente. El salario de tramitación era una dificultad que se añadía al contrato temporal, un coste importante de despido. Ahora da igual. El empresario reconoce que es improcedente, y le finiquita desde ese día. Y aún va dar más igual si acredita “disminución de ventas” y ojo “disminución de ventas” no significa que no tenga “beneficios”. De este modo, “el capital” del empresario no se hunde con el trabajador. El capital sigue vivo para rehacerse. El trabajador tiene la oportunidad de seguir vivo, y hacerse empresario. Esto es, que el que no corra, que vuele.
Teoría del despido único, con indemnización de 20 días, incluso para antiguos en las empresas, que pierden sus antiguos derechos). Significa que cuando uno tenga que agachar las narices hasta el suelo y poner el culo, así se hará. Y quien se ha negado a hacerlo hasta ahora, lo lleva clarinete
LA TRAMPA DEL DESPIDO COLECTIVO POR CAUSAS OBJETIVAS, QUE SE VA A CONFIGURAR EN EL DESPIDO ÚNICO DE SANEAMIENTO DE EMPRESAS. (Teoría del despido único, con indemnización de 20 días, incluso para antiguos en las empresas, que pierden sus antiguos derechos)
La empresa que acredita “disminución de ventas” durante nueve meses consecutivos, podrá renovar a su personal, despidiendo a los que les plazca, con una indemnización de como mucho un año de salario. ¿Qué significa? Que como la crisis continúe otros nueve meses, algunos lo van a llevar clarinete. Y había gente que decía que se iba a reactivar la economía cuando entrase el PP, y lo que van a hacer es meter un petardo en el culo a unos cuantos. Como dije en la parte I, se configura para empresas de menos de 50 trabajadores el “contrato de sustitución de vagos y de esclavitud a plazo y bonificado fiscal y de cuotas de seguridad social”.
La trampa consiste que el despido individual causal por incumplimiento grave y culpable del trabajador, el que costaba 45 días con un máximo de 42 mensualidades si era considerado improcedente en mediación o por sentencia se va a quedad vacío de contenido. Abaratándose, por añadidura, porque ya no hay “salarios de tramitación”. Esto es el salario dejado de percibir desde la carta de despido hasta mediación, porque se presume que es procedente, y se invierte la carga de la prueba: esto es, ! el trabajador debe demostrar que su cumplimento fue correcto! y al empresario se le presume de que su afirmación de que el vaguito no pegaba ni un sello es verdad. Esto es: se presume que el empresario dice verdad y el vaguito y perro del trabajador -como son todos según la teoría del sanchito práctico- miente. El salario de tramitación era una dificultad que se añadía al contrato temporal, un coste importante de despido. Ahora da igual. El empresario reconoce que es improcedente, y le finiquita desde ese día. Y aún va dar más igual si acredita “disminución de ventas” y ojo “disminución de ventas” no significa que no tenga “beneficios”. De este modo, “el capital” del empresario no se hunde con el trabajador. El capital sigue vivo para rehacerse. El trabajador tiene la oportunidad de seguir vivo, y hacerse empresario. Esto es, que el que no corra, que vuele.
Teoría del despido único, con indemnización de 20 días, incluso para antiguos en las empresas, que pierden sus antiguos derechos). Significa que cuando uno tenga que agachar las narices hasta el suelo y poner el culo, así se hará. Y quien se ha negado a hacerlo hasta ahora, lo lleva clarinete
III
INDIVIDUALIZACIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES, CAPITALISMO NORTEAMERICANO PARA RELACIONES LABORALES EN UN PAÍS MEDIOEVAL. IDEOLOGÍA NEOLIBERAL DE LAS RELACIONES LABORALES. DUROS REAJUSTES FAMILIARES. ¿CÓMO SE PERMITEN ESTOS CAMBIOS CANÍBALES, POR QUÉ NO HAN TENIDO ESCRÚPULOS A HACERLO?
La naturaleza de la reforma consiste en aumenta el “poder de dirección” del empresario en todos sus aspectos. ¿Cómo? Destruyendo principios básicos anteriores: el de “norma mínima” y “condición más beneficiosa”; y regulando las modificaciones de las condiciones de trabajo tomadas unilateralmente por el empresario. Cambio de funciones, cambio de salarios, traslados de puestos de trabajo, todo queda al albur de empresario según su poder de organización y dirección. Si cambia el salario, por ejemplo, bajándolo a la mitad, es un suponer, el trabajador podrá extinguir el contrato de trabajo por 20 días de salario por año trabajado y un año de soldada como máximo. Todo esto está muy bien, que hay gente que ya gana lo que no se merece, y haciéndole la puñeta, que firmen el finiquito se vayan a otra cosa, mariposa. Todo en aras de defensa de la empresa, que es la que crea el trabajo. ¿Qué se busca con todo ello? Pues sencillamente, el trato igual a empresa y trabajador, y que ello, en una economía de libre mercado, ayudará a crear empleo: unos trabajaran para empresas, otros se harán emprendedores y empresarios, y todo el que valga para producir lo que es “necesario” no tendrá problemas. El cuento de que la libertad de iniciativa individual ayudará para mejorar la vida y el mundo y la producción y la calidad de vida. Una ideología de “capitalismo avanzado” para un país que aún sigue teniendo componentes teocráticos y que efectivamente era una teocracia casi medieval hace treinta años en una sociedad industrial de hace cuarenta. Lo que es muy posible que ocurra sean grandes reajustes familiares. Porque los bancos van a seguir pidiendo su mensualidad hipotecaria, y la compañía de luz va a seguir enviando sus recibos. Muchos van a sufrir. ¿Cómo se permiten estos cambios caníbales, porqué se no han tenido escrúpulos a hacerlo? Después de una crisis donde el bombero torero, el chapuzas goteras, el autónomo borrico… se creía de “clase acomodada” y se metían en chalet unifamiliares y se creían ricos y buscaban para sus hijos “los mejores colegios” concertados, y que ellos eran los verdaderos “trabajadores” y “creadores de riqueza”, con esta crisis han perdido hasta los calzoncillos: BMW comprados por analfabetos, MERCEDES comprados por directivos que llevaban sus empresas a la ruina, CENTROS COMERCIALES atestados de consumistas insensatos, CASITA DE CAMPO en pueblecito de Segovia, CASITA DE CAMPO que decoro y revendo por el doble, VIVIENDAS que doblan, triplican su precio, se vende y se revende. Todo eso, de golpe, se ha derrumbado. El tiro ha salido por la culata. Y de perdidos la río. La puta la jodemos todos, o la puta al rio. Y al final la puta al rio.
INDIVIDUALIZACIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES, CAPITALISMO NORTEAMERICANO PARA RELACIONES LABORALES EN UN PAÍS MEDIOEVAL. IDEOLOGÍA NEOLIBERAL DE LAS RELACIONES LABORALES. DUROS REAJUSTES FAMILIARES. ¿CÓMO SE PERMITEN ESTOS CAMBIOS CANÍBALES, POR QUÉ NO HAN TENIDO ESCRÚPULOS A HACERLO?
La naturaleza de la reforma consiste en aumenta el “poder de dirección” del empresario en todos sus aspectos. ¿Cómo? Destruyendo principios básicos anteriores: el de “norma mínima” y “condición más beneficiosa”; y regulando las modificaciones de las condiciones de trabajo tomadas unilateralmente por el empresario. Cambio de funciones, cambio de salarios, traslados de puestos de trabajo, todo queda al albur de empresario según su poder de organización y dirección. Si cambia el salario, por ejemplo, bajándolo a la mitad, es un suponer, el trabajador podrá extinguir el contrato de trabajo por 20 días de salario por año trabajado y un año de soldada como máximo. Todo esto está muy bien, que hay gente que ya gana lo que no se merece, y haciéndole la puñeta, que firmen el finiquito se vayan a otra cosa, mariposa. Todo en aras de defensa de la empresa, que es la que crea el trabajo. ¿Qué se busca con todo ello? Pues sencillamente, el trato igual a empresa y trabajador, y que ello, en una economía de libre mercado, ayudará a crear empleo: unos trabajaran para empresas, otros se harán emprendedores y empresarios, y todo el que valga para producir lo que es “necesario” no tendrá problemas. El cuento de que la libertad de iniciativa individual ayudará para mejorar la vida y el mundo y la producción y la calidad de vida. Una ideología de “capitalismo avanzado” para un país que aún sigue teniendo componentes teocráticos y que efectivamente era una teocracia casi medieval hace treinta años en una sociedad industrial de hace cuarenta. Lo que es muy posible que ocurra sean grandes reajustes familiares. Porque los bancos van a seguir pidiendo su mensualidad hipotecaria, y la compañía de luz va a seguir enviando sus recibos. Muchos van a sufrir. ¿Cómo se permiten estos cambios caníbales, porqué se no han tenido escrúpulos a hacerlo? Después de una crisis donde el bombero torero, el chapuzas goteras, el autónomo borrico… se creía de “clase acomodada” y se metían en chalet unifamiliares y se creían ricos y buscaban para sus hijos “los mejores colegios” concertados, y que ellos eran los verdaderos “trabajadores” y “creadores de riqueza”, con esta crisis han perdido hasta los calzoncillos: BMW comprados por analfabetos, MERCEDES comprados por directivos que llevaban sus empresas a la ruina, CENTROS COMERCIALES atestados de consumistas insensatos, CASITA DE CAMPO en pueblecito de Segovia, CASITA DE CAMPO que decoro y revendo por el doble, VIVIENDAS que doblan, triplican su precio, se vende y se revende. Todo eso, de golpe, se ha derrumbado. El tiro ha salido por la culata. Y de perdidos la río. La puta la jodemos todos, o la puta al rio. Y al final la puta al rio.
IV MODIFICACIÓN DE CONDICIONES DE TRABAJO Y SALARIOS SOBREDIMENSIONADOS PARA EMPRESAS GUARRAPERAS: TECNOLÓGIAS, BANCAS, QUÍMICAS, ELÉCTRICAS, DE LA CONSTRUCCIÓN Y SU PUÑETERA MADRE
Decían que era el sector público quien era el causante de la crisis. Sin embargo, las empresas llevaron a cabo una gestión de recursos humanos como si el monte fuera orégano. Aquí se creía joven directivo, egresado universitario, arquitecto, ingenierillo, telecoquillos hasta el tato; y los salarios se disponían al albur de un crecimiento económico que no tenía ni pies ni cabeza. Aquel que estudió, se tituló, y se preparó oposiciones, que en su día requerían el mérito y capacidad requerido, entraba a la administración y ejercía un servicio público: médicos, bomberos, policía, maestros, enfermeros, gestores de hacienda o economía, educación salud, veía como esos jóvenes directivillos, egresadillos, arquitectillos y telecoquillos, ganaban una pasta gansa por ofrecer una basura de servicios: que si empresas de internet, que si ladrillo, que si servicios financieros, que si poyas en vinagres, porque el mundo en el que participaban era una mierda pinchá en un palo. Éstos se pensaban culo de mundo: pasaban una selección, dos entrevistas, cuatro test, y a trabajar y a forrarse. Subir en la empresa, en “la escala jerárquica”, coche de empresa, bonus salariales, objetivos por beneficios –aunque se ha visto que eran beneficios a corto y medio-. Ahora se encuentran las empresas con este personal y con una antigüedad. De ahí que unos derechos obreros, que son derechos de obreros, cuando los obreros eran obreros, y se sindicaban y luchaban por sus derechos, pasan a mejor vida. Modificación de las condiciones de trabajo a la voluntad del empresario, con el objeto de que esta gente, se vaya, se multiplique por cero, desaparezca, con el grave problema de que no ahora no pueden prescindir de su unifamiliar, ni de su colegio concertado, ni de su BMWs. Derechos inveterados como era la restricción del poder directivo para cambiar salarios, modificar funciones y trabajos, moverte de puesto y de localidad, pasan a mejor vida. Y todo ello porque, pese a que algunos se educaron viendo la bola de cristal, hicieron como los borregos: el suculento puesto bien retribuido, les hizo perder la conciencia de que son trabajadores, asalariados. El directivillo que se las llevaba con los bolsillos llenos, y que ahora, como un puta, aguanta mensualmente. No es culpa de estos directivillos: es culpa de un sistema viciado. Un sistema donde al sindicato se le ha expulsado de su función porque aquí no se creía asalariado gentes que lo son, y el núcleo operativo de las organizaciones ha seguir tragando.
TRASLADOS Y MODIFICACIONES DE CONDICIONES DE TRABAJO
El empresario podrá trasladar –implicando un cambio de residencia- a un trabajador cuando le plazca, esgrimiendo las razones que considere oportunas. El trabajador, si no está de acuerdo, podrá extinguir en contrato por 20 días de salario por cada año trabajado, con el límite de un año de sueldo. En situaciones de traslados colectivos se necesitará un periodo de consultas a las representaciones de trabajadores –eso suponiendo que haya alguien con huevos a ser representante-, y de informe a la autoridad laboral (Inspección de trabajo), que una vez finalizada las consultas, el empresario no tendrá en cuenta.
El empresario podrá cambiar el horario, el salario, los turnos cuando le salgan de los huevos. Si es individual y el trabajador no acepta, se puede ir de la empresa con veinte días. Es colectiva, que afecte al 10% de trabajadores o a treinta en empresa de más de trescientos, en menos de noventa días. Si lo hacen colectivamente, se abre una consulta con los representantes de los trabajadores, que una vez finalizada, el empresario hará lo que tenía pensado, sin más ni más. Es un descuelgue del convenio colectivo, si es sectorial. Pero más importante aún: ¡ el convenio de empresa tendrá supremacía sobre el sectorial!. Pero, ojo, sobre esto siempre gravita el despido por causas objetivas por disminución de ventas durante nueve meses. Esto es: un mango de sartén para que la negociación en la empresa con los representantes siempre será que ¡las ventas no aumentan!!Que despedimos!
Traslados y Modificaciones de condiciones de trabajo
El empresario podrá trasladar –implicando un cambio de residencia- a un trabajador cuando le plazca, esgrimiendo las razones que considere oportunas. El trabajador, si no está de acuerdo, podrá extinguir en contrato por 20 días de salario por cada año trabajado, con el límite de un año de sueldo. En situaciones de traslados colectivos se necesitará un periodo de consultas a las representaciones de trabajadores –eso suponiendo que haya alguien con huevos a ser representante-, y de informe a la autoridad laboral (Inspección de trabajo), que una vez finalizada las consultas, el empresario no tendrá en cuenta.
El empresario podrá cambiar el horario, el salario, los turnos cuando le salgan de los huevos. Si es individual y el trabajador no acepta, se puede ir de la empresa con veinte días. Es colectiva, que afecte al 10% de trabajadores o a treinta en empresa de más de trescientos, en menos de noventa días. Si lo hacen colectivamente, se abre una consulta con los representantes de los trabajadores, que una vez finalizada, el empresario hará lo que tenía pensado, sin más ni más. Es un descuelgue del convenio colectivo, si es sectorial. Pero más importante aún: ¡ el convenio de empresa tendrá supremacía sobre el sectorial!. Pero, ojo, sobre esto siempre gravita el despido por causas objetivas por disminución de ventas durante nueve meses. Esto es: un mango de sartén para que la negociación en la empresa con los representantes siempre será que ¡las ventas no aumentan!!Que despedimos!
jueves, 9 de febrero de 2012
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